Los principales desafíos y prioridades para el RH en 2026
Los nuevos escenarios del año que se acerca exigen que el área de Recursos Humanos evolucione de gestor operacional a socio estratégico del negocio.
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Las 10 principales tendencias de aprendizaje corporativo para 2026
La transformación del trabajo está cada vez más acelerada y redefinirá el rol del aprendizaje organizacional en el próximo año.
El upskilling es la respuesta cuando las contrataciones están en pausa
Ante la baja rotación y la suspensión de nuevas contrataciones, muchas empresas están mirando hacia adentro y encontrando en las habilidades el nuevo motor del crecimiento.
El verdadero desafío de la capacitación: encontrar el tiempo para aprender
La falta de tiempo es una de las principales barreras para la formación continua, pero con programas flexibles el aprendizaje puede adaptarse a las dinámicas del trabajo.
El legado de los Centennials en el mundo laboral
Cada generación transforma la forma de trabajar. Hoy toca a la Generación Z de dejar su huella en el futuro de las empresas.
Cuando los empleados se sienten estancados: un desafío silencioso para la retención de talento
Sin aprendizaje ni proyección, los equipos pierden motivación y compromiso.
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