Muito além do conhecimento, oferecer esse tipo de capacitação aos colaboradores traz uma série de benefícios secundários.
Mesmo que muitas empresas ainda não estejam totalmente convencidas de sua efetividade, capacitar as equipes em inglês costuma marcar um antes e um depois no trabalho e no desenvolvimento pessoal dos colaboradores. Isso porque esse tipo de capacitação não implica unicamente a aquisição de um novo idioma. Existe muito mais por trás desse processo, e não passa somente pelo conhecimento.
É óbvio que o inglês é uma das línguas que mais abre portas, tanto a nível profissional como pessoal, visto que ela é considerada universal em áreas como a ciência e a tecnologia. Reuniões de negócios com pessoas de outros países hoje em dia estão a apenas um clique de distância, e é claro que estar preparado para isso é fundamental. No entanto, pouco se fala sobre benefícios secundários que chegam com a oportunidade de dominar o idioma. Que benefícios seriam esses? Não faremos nenhum mistério! Confira:
Além do conhecimento: 5 benefícios da capacitação corporativa em inglês
1. Foco no inglês profissional
Ao oferecer uma capacitação de inglês no entorno corporativo, a empresa poderá se certificar de que o inglês que suas equipes estão aprendendo está mais enfocado nos negócios. Existem termos que são usados exclusivamente em contextos mais informais e que não combinam com o ambiente de trabalho, por isso, é importante que os colaboradores mergulhem em conteúdos que formam parte do entorno corporativo no qual estão inseridos. Os cursos com esse foco ensinam a se comunicar melhor em reuniões de trabalho em inglês, enviar e-mails e comunicados, preparar apresentações e interpretar documentos importantes utilizados no trabalho.
2. Benefício corporativo sólido
Muito tem se falado sobre a importância que os benefícios corporativos têm no momento de um profissional decidir aceitar ou não a proposta de trabalho de uma empresa. Por isso, quanto mais sólidos e mais vantagens o pacote de benefícios trouxer, maiores as chances da empresa atrair talentos de alto nível. A capacitação em idiomas costuma ser um dos benefícios mais valorizados pelos profissionais, já que se trata da aquisição de um conhecimento que levarão para o resto de suas vidas.
3. Equipe mais engajada
Esta vantagem está diretamente relacionada com o ponto 2 desta lista, já que oferecer um curso de inglês como benefício corporativo tem o poder de melhorar o employee experience das empresas. Isso porque os colaboradores se sentirão apoiados e valorizados pela empresa e terão a certeza e a tranquilidade de que a empresa confia e aposta todas as suas fichas neles, afinal, seus líderes estão investindo dinheiro e tempo.
4. Colaboradores pensando fora da caixa
Quem aprende um segundo idioma geralmente tem maior facilidade na resolução de problemas, já que o nosso cérebro adquire maior flexibilidade e permite ver as situações sob diferentes perspectivas na hora de tomar decisões. Além disso, dominar uma língua como o inglês melhora a flexibilidade cognitiva e permite às pessoas se adaptar mais facilmente a circunstâncias inesperadas e passar de uma tarefa para outra mais rapidamente.
5. Acesso a um mundo de oportunidades
Muitos recursos, documentos e ferramentas de negócios, como manuais, tutoriais e materiais de treinamento, estão disponíveis somente em inglês. Por isso, os colaboradores que dominam este idioma podem acessar mais facilmente uma ampla gama de informações valiosas. Por outro lado, muitas conferências, seminários e eventos de negócios globais são realizados em inglês, e contar com colaboradores que falam o idioma facilita a participação ativa nessas atividades, o que pode gerar oportunidades de networking e aprendizagem.
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