Poder escolher onde e a que horas realizar suas atividades hoje é um requisito fundamental para grande parte das pessoas.
A flexibilidade é um dos benefícios mais buscados por profissionais em todo o mundo.
Segundo um estudo da consultoria de Recursos Humanos Robert Half, o modelo de trabalho remoto ou híbrido é hoje um dos principais fatores que os profissionais consideram ao escolher um novo emprego.
Conforme a pesquisa, 43% dos candidatos colocam a flexibilidade como principal requisito, o salário em segundo lugar (32%), a reputação corporativa em terceiro (14%) e os benefícios em quarto lugar (12%).
Flexibilidade, em essência, significa poder escolher de onde trabalhar e que horas trabalhar, desde que todas as tarefas sejam cumpridas.
E se esse é um fator fundamental para as pessoas no ambiente de trabalho, quando o assunto são capacitações e treinamentos, a situação não é diferente.
É por isso que muitas empresas que trabalham com a Nulinga afirmam que, ao mudar seus programas de idiomas de metodologias presenciais para a modalidade online, puderam observar mudanças significativas.
A primeira melhora evidente é a frequência dos colaboradores nas aulas, que aumenta consideravelmente. Depois, o que costumam observar é também uma queda na taxa de evasão.
Poder escolher o horário mais conveniente e acessar aulas e materiais ao vivo de qualquer lugar, sem perder o vínculo com o professor, são fatores fundamentais para garantir uma excelente adesão em um programa de idiomas.
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