A cervejaria argentina expandiu seu programa de idiomas para equipes de dois países, eliminando barreiras geográficas.
Como benefício corporativo, a cervejaria Quilmes contava com 16 professores internos distribuídos em várias localidades da Argentina para ministrar aulas de inglês aos colaboradores. No entanto, era um benefício que não chegava às equipes que atuam no Uruguai.
O processo acabava sendo bastante complexo para a empresa: precisavam recrutar professores, coordenar dias e horários, reservar salas e reembolsar faturas. Além disso, tinham uma grande dificuldade em determinar a evolução dos colaboradores e o método de ensino que cada professor implementava no programa de idiomas.
Um benefício corporativo prático sem barreiras geográficas.
Com a contratação do programa de idiomas da Nulinga, todos os inconvenientes que a Quilmes tinha poderiam ser resolvidos.
A plataforma de estudos inclui o gerenciamento para as aulas ao vivo, conteúdos digitais enfocados em negócios, acompanhamento do progresso do aprendizado e professores de alta qualidade á disposição.
As limitações geográficas também deixaram de ser um problema. O programa de idiomas foi lançado por meio de um sistema de co-pagamento para aulas de inglês, que passou a contar com 330 adeptos em uma base de 2.200 colaboradores entre a Argentina e o Uruguai. Número que continuou a crescer rapidamente, e passou a incluir estudantes de língua portuguesa.
Outro ponto a ser destacado é que a Quilmes deu mais um passo na implantação do programa de idiomas: estendeu o benefício a familiares e amigos dos colaboradores.
Nos orgulhamos de criar sinergias com nossos clientes
“Uma das iniciativas que nos ajuda a construir uma cultura de aprendizado contínuo é o nosso benefício de idiomas. Queremos dar às pessoas a oportunidade de aprender ou aperfeiçoar outra língua, por isso, implementamos a Nulinga, uma plataforma 100% virtual e autogerenciável.”
Erica Zamora, Diretora de pessoas Ab Inbev
