La aseguradora transformó sus capacitaciones de presenciales a virtuales para abarcar a sus más de 4000 colaboradores.
Sancor Seguros es una aseguradora líder en el mercado argentino, con más de 75 años de trayectoria. En su sede central en la ciudad de Sunchales, brindaba capacitaciones de inglés como beneficio a sus colaboradores con un formato presencial.
Como en muchos casos, en 2020 la pandemia de Covid-19 imposibilitó continuar con este tipo de capacitaciones, pero disparó nuevas ideas y formas de aprendizaje de idiomas.
Un programa de idiomas de alto potencial diseñado para todos los equipos
Convencidos de iniciar un cambio, Sancor comenzó la búsqueda de un proveedor capaz de abarcar a todas sus oficinas, con más de 3000 empleados en todo el país. Y fue así que Nulinga entró en su historia.
Juntos, creamos programas de aprendizaje de idiomas personalizados, entendiendo las diferentes necesidades de la compañía. Se diseñó un programa de alto potencial, en donde se cubre los planes de estudio a 400 colaboradores de todo Argentina.
El objetivo se mantiene firme: asegurar el máximo estándar de aprendizaje, dinamismo y efectividad para todo el equipo.
Medición e impacto de las clases de idiomas
Nulinga facilitó el proceso de aprendizaje y gestión desde varios aspectos. En primer lugar, porque la plataforma es de autogestión a cargo de los colaboradores, simplificando y restando trabajo a todas las áreas de Capital Humano de la empresa. Además, les brindamos la posibilidad de conocer todos los índices de medición necesarios para poder calcular el ROI.
Nuestro portal de Analytics fue clave para la gestión y lanzamiento del programa, que fue acompañado de forma personalizada con las áreas de Learning y Capacitación para su difusión e implementación por regiones.
Logramos concretar el mayor desafío que posee Nulinga: llegar a los colaboradores de manera simple, rápida y con los más altos niveles de educación y gestión.
