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title: "Aprendizagem de idiomas: aulas on-demand ou síncronas?"
description: O que na teoria pode parecer perfeito para enfrentar a falta de tempo, na prática, talvez não funcione como se espera.
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# [Aprendizagem de idiomas: aulas on-demand ou síncronas?](https://blog.nulinga.com/pt-br/aprendizagem-de-idiomas-aulas-on-demand-ou-síncronas)

 Escrito por [Autor 2](https://blog.nulinga.com/pt-br/author/autor-2) | 02/07/2024 19:27:46

O que na teoria pode parecer perfeito para enfrentar a falta de tempo, na prática, talvez não funcione como se espera.

Ninguém tem mais tempo para nada. E nem vontade. É tanta informação, tantas obrigações, compromissos e necessidades, muitas vezes falsas e impostas pelo ecossistema corporativo, que **reservar um momento para aprender ou aperfeiçoar um idioma** se tornou cada vez mais penoso. E foi para tentar surfar essa onda que os cursos on-demand a preços bastante modestos, e com a **promessa de aprender um idioma no seu próprio ritmo,** começaram a se espalhar como rastilho de pólvora.

Na teoria, parece perfeito. Na prática, nem tanto. Isso porque a indústria do e-learning estima que **apenas 10% das pessoas concluem um curso online on-demand** ou pré-gravado, e não falamos apenas do aprendizado de idiomas. Os motivos? A **falta de compreensão** do conteúdo e de como realizar as tarefas, a falta de tempo, o tédio e a **falta de motivação.**

Nesse contexto, é correto dizer que as **metodologias virtuais,** **interativas e personalizadas** de aprendizado de idiomas passaram a ter **múltiplas vantagens** sobre outras modalidades. Esse tipo de aprendizado implica uma participação ativa por parte dos estudantes em seu processo de formação. Através de atividades práticas, discussões em grupo, simulações, jogos e outros métodos participativos, as pessoas não apenas absorvem informações, mas também as **internalizam e compreendem como aplicá-las no seu dia a dia**.

Essa abordagem não só é mais efetiva que os cursos on-demand ou as leituras passivas, como também **estimula o pensamento crítico no idioma e a resolução de problemas,** habilidades essenciais no ambiente empresarial moderno. Um aprendizado efetivo exige mais das pessoas, as tira de sua zona de conforto e **as coloca em situações nas quais precisam utilizar o conhecimento adquirido** para poder manejá-las com sucesso.

### Aprendizado humanizado de idiomas no contexto corporativo

Nos últimos anos, ficou comprovado que esse tipo de abordagem interativa e personalizada não só **aumenta a adesão** das pessoas no ambiente de treinamento corporativo, como também fortalece a cultura organizacional, **melhora a retenção de conhecimento** e promove um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo. No entanto, a efetividade dessas metodologias de aprendizado **costuma depender de muitos fatores.**

De nada adianta oferecer toda a interatividade do mundo se não há ninguém **acompanhando as pessoas em seu processo de aprendizagem**. Nesse sentido, o aspecto humano no treinamento corporativo é fundamental. Os funcionários não são simplesmente receptores de informação, são indivíduos com experiências, emoções e necessidades únicas. Ao **humanizar o aprendizado**, as empresas reconhecem e valorizam a diversidade de suas equipes, adaptando o processo para satisfazer as diferentes formas de aprender e os interesses das pessoas.

Nesse cenário, podemos usar nosso próprio exemplo. Na [Nulinga](http://nulinga.com/), além de oferecer uma **plataforma moderna e interativa** em nossas aulas de idiomas, também c**ontamos com professores ao vivo** apoiando os estudantes e direcionando o conteúdo do curso.

É muito importante que, enquanto aprendem, **as pessoas possam tirar suas dúvidas** em tempo real e ter um processo de aprendizado adaptado à sua própria experiência. Por isso, um dos pontos fundamentais ao buscar um fornecedor é garantir que ele ofereça **cursos online com professores ao vivo**. O compromisso dos estudantes com seu tutor, somado ao suporte e incentivo constante, pode fazer com que a **taxa de conclusão dos cursos passe de 10% para 80%**. E, claro, sempre evitando as “soluções mágicas” e as falsas promessas.

Se sua empresa está considerando **implementar um programa de idiomas** corporativo para suas equipes, a [Nulinga](http://nulinga.com/) pode ser a solução ideal. Deixe seus dados [aqui](https://nulinga.com/empresas#formulario) para saber mais sobre nossas **soluções de idiomas.**

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