Em um contexto onde o mercado e a tecnologia estão em constante mudança, é necessário se manter qualificado.
O lifelong learning é um conceito cada vez mais utilizado, e surge como consequência das constantes mudanças nos mercados. Em uma tradução rápida, o termo significa "educação continuada", ou seja, a busca pelo conhecimento que vai além dos estudos universitários, sem importar a idade.
A ideia do lifelong learning sugere, acima de tudo, a alternância permanente entre trabalho e educação, pensando sempre no desenvolvimento profissional.
Atualmente, o lifelong learning se tornou uma habilidade essencial, já que está diretamente relacionada à capacidade de se adaptar às mudanças e sobreviver em um ambiente em constante movimento. Por isso, não existe mais o paradigma de que uma pessoa deve terminar os estudos aos 25 anos, depois de se formar na faculdade.
O contexto em que vivemos exige atualização contínua de habilidades, e os idiomas têm um papel muito importante nesse cenário.
Nesse sentido, um exemplo de como o mercado de trabalho está em constante mudança é que há 20 anos o inglês ainda era considerado um diferencial, algo que agregava ao currículo das pessoas. Hoje em dia, porém, o idioma já se tornou algo básico para qualquer cargo que exija uma qualificação mínima. O diferencial hoje é falar um terceiro idioma.
Os principais benefícios do lifelong learning para as empresas
Um dos tipos mais comuns do lifelong learning acontece durante o desenvolvimento do trabalho. Por isso, para as empresas, o mais importante é contar com pessoas capazes de se adaptar às mudanças.
Entre os múltiplos benefícios de realizá-lo nas empresas, os principais são:
- Cria um ambiente de trabalho mais enriquecedor.
- Aumenta a produtividade da equipe.
- Aumenta a competitividade da empresa no mercado.
- Gera equipes mais especializadas.
- Promove uma imagem mais inovadora para a empresa.
Uma das principais diferenças entre o lifelong learning e a educação tradicional é que este tipo de aprendizagem é desenvolvido devido às necessidades específicas de cada área de trabalho. Além disso, funciona como atualização e incremento do conhecimento adquirido em escolas e universidades.
Na Nulinga oferecemos programas de idiomas para que as equipes de trabalho continuem aprendendo e aprimorando continuamente seus conhecimentos. Dessa forma, possibilita a realização de projetos de expansão internacional. Entre em contato conosco aqui para saber mais sobre nossos planos corporativos.
