Síndrome do impostor: como ela afeta os profissionais e o papel do RH na sua mitigação
Apesar de muitas vezes não ser levado a sério, a sensação de ser um “impostor” pode impedir os funcionários de alcançar seu máximo potencial.
Desafios e reflexões atuais na implementação de programas de benefícios em empresas globais
Por Alan Gamboa, People Director na Condé Nast México e América Latina
A Geração Z e a redefinição do sucesso profissional: a liderança já não é uma ambição
Para os mais jovens, ser bem-sucedido já não está mais necessariamente ligado a subir na hierarquia corporativa.
Um pacote de benefícios não é uma camisa de força, mas sim um traje sob medida
Por: Gisela López, Executive Coach na Mentify
A humanização do atendimento será um artigo de luxo em um futuro não tão distante
À medida que a Inteligência Artificial se torna mais popular, o lado humano poderá se tornar uma experiência para poucos.
Learning Agility: A nova competência para o sucesso em um mundo empresarial em constante mudança
Por Rodrigo Salazar, Head de People na NotCo
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