A equipe dos sonhos pode estar muito mais perto do que as empresas imaginam
Por mais que pareça tentador buscar constantemente por novos talentos fora da empresa, muitas vezes a solução mais efetiva está bem próxima.
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Diminuir a rotatividade nas empresas tornou-se uma estratégia crucial para evitar o impacto financeiro negativo.
Compartilhar informações que não são totalmente verdadeiras no currículo é uma prática muito comum, e essas são as mentiras mais frequentes.
Muito além do conhecimento, oferecer esse tipo de capacitação aos colaboradores traz uma série de benefícios secundários.
Embora cada geração tenha suas preferências, o desenvolvimento profissional é um dos benefícios mais escolhidos pela maioria dos profissionais.
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