Burnout: quais são as causas e como preveni-lo no ambiente corporativo
Longe de ser um capricho das novas gerações, o burnout é atualmente uma das principais causas da alta rotatividade nas empresas.
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Diversas profissões sofrerão mudanças em um futuro próximo graças à evolução da IA, e a área de RH deve escapar dessa.
O projeto está em fase de testes em vários países e está muito mais próximo da realidade do que se imagina, inclusive na América Latina.
As pesquisas de clima organizacional são um instrumento valioso para obter informações sobre a satisfação dos colaboradores e identificar melhorias.
Quando uma empresa se internacionaliza, a comunicação intercultural se torna um dos grandes obstáculos que devem ser superados.
Mudar constantemente de emprego tornou-se uma prática muito comum para os profissionais e um grande transtorno para as empresas.
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