Treinamento de equipes: por que muitos programas de capacitação falham
Saiba quais são os principais motivos para o fracasso de um programa de capacitação e como conduzi-lo da melhor maneira.
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Veja algumas descobertas exclusivas no relatório realizado pela equipe de pesquisa da Nulinga.
Conheça algumas atitudes que podem tornar o processo de demissão menos traumático para as pessoas desligadas da empresa.
A supervisão excessiva cria um ambiente de trabalho hostil e desconfortável e acaba prejudicando a retenção de talentos.
Ser considerado um ótimo lugar para se trabalhar exige muito mais do que oferecer um bom salário ou benefícios atraentes.
Longe de ser um capricho das novas gerações, o burnout é atualmente uma das principais causas da alta rotatividade nas empresas.
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