Como a inteligência artificial deverá afetar a área de RH
Diversas profissões sofrerão mudanças em um futuro próximo graças à evolução da IA, e a área de RH deve escapar dessa.
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O projeto está em fase de testes em vários países e está muito mais próximo da realidade do que se imagina, inclusive na América Latina.
As pesquisas de clima organizacional são um instrumento valioso para obter informações sobre a satisfação dos colaboradores e identificar melhorias.
Quando uma empresa se internacionaliza, a comunicação intercultural se torna um dos grandes obstáculos que devem ser superados.
Existem vários motivos para um candidato rejeitar uma proposta, e alguns estão relacionados ao próprio processo de seleção.
Um estudo realizado pela plataforma Miro revelou que grande parte das pessoas qualificadas prefere trabalhar de forma assíncrona.
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