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Os benefícios de romper a “bolha social” e criar um ambiente corporativo mais diverso
A diversidade corporativa tornou-se uma meta para muitas empresas e é muito mais do que uma moda politicamente correta.
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Profissionais da área de RH acreditam que essa modalidade deverá ser impulsionada este ano, devido principalmente à escassez de perfis qualificados.
Na contramão da tendência mundial, empresas querem a volta ao trabalho presencial
Estudos mostram que muitos empresários estão exigindo a volta dos funcionários aos escritórios após três anos de pandemia.
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