Por que as empresas devem ter uma estratégia para comunicar os benefícios oferecidos
Uma empresa pode oferecer os melhores benefícios do setor, mas se seus funcionários não souberem deles, é como se eles não existissem.
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Uma empresa pode oferecer os melhores benefícios do setor, mas se seus funcionários não souberem deles, é como se eles não existissem.
Impor o envolvimento dos colaboradores em programas de treinamento sem promover um contexto e um objetivo não gera os resultados esperados.
Um pacote de benefícios interessante e vantajoso é uma das principais ferramentas para reter talentos existentes e atrair novos.
Veja algumas descobertas exclusivas no relatório realizado pela equipe de pesquisa da Nulinga.
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