Clima organizacional: por que é importante medi-lo periodicamente
As pesquisas de clima organizacional são um instrumento valioso para obter informações sobre a satisfação dos colaboradores e identificar melhorias.
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Como superar as barreiras linguísticas no ambiente corporativo
Quando uma empresa se internacionaliza, a comunicação intercultural se torna um dos grandes obstáculos que devem ser superados.
As principais razões que levam profissionais a rejeitar uma oferta de emprego
Existem vários motivos para um candidato rejeitar uma proposta, e alguns estão relacionados ao próprio processo de seleção.
Trabalho assíncrono: por que essa modalidade está se tornando uma tendência mundial
Um estudo realizado pela plataforma Miro revelou que grande parte das pessoas qualificadas prefere trabalhar de forma assíncrona.
Depois do layoff: como lidar com as pessoas que ficam
A semana seguinte a um layoff nunca é fácil, por isso, é importante saber como se comunicar com quem permanece na empresa.
Como a análise de dados pode melhorar a gestão de recursos humanos
Conheça algumas métricas e indicadores que são importantes levar em consideração na hora de analisar dados de RH.
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