Beneficios corporativos: estudio muestra qué piensan las empresas y los colaboradores
Tanto los beneficios básicos como los más originales y atractivos fortalecen la cultura organizacional y la lealtad de los empleados.
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Tanto los beneficios básicos como los más originales y atractivos fortalecen la cultura organizacional y la lealtad de los empleados.
Por Renata Maldonado, Directora de Recursos Humanos de Natura &Co México.
Los números se basan en el nivel de los estudiantes de la plataforma y muestran también un contraste entre el portugués y el español.
Lo que en la teoría puede parecer perfecto para hacer frente a la falta de tiempo, en la práctica puede no funcionar como se espera.
La progresión de carrera se ha transformado en una vía de doble sentido en el contexto de las transformaciones que estamos viviendo.
Garantizar la eficacia en la implementación de un programa de formación corporativa implica varios principios clave.
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