Los distintos perfiles de estudiantes corporativos: por qué es importante identificarlos
La educación corporativa es clave para minimizar la brecha de competencias, pero es fundamental entender cómo aprende cada empleado.
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La educación corporativa es clave para minimizar la brecha de competencias, pero es fundamental entender cómo aprende cada empleado.
Por Rodrigo Salazar, Head of People en NotCo
Tanto los beneficios básicos como los más originales y atractivos fortalecen la cultura organizacional y la lealtad de los empleados.
Por Renata Maldonado, Directora de Recursos Humanos de Natura &Co México.
Los números se basan en el nivel de los estudiantes de la plataforma y muestran también un contraste entre el portugués y el español.
Lo que en la teoría puede parecer perfecto para hacer frente a la falta de tiempo, en la práctica puede no funcionar como se espera.
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