El síndrome de boreout: cuando el aburrimiento se convierte en un problema
El aburrimiento y la monotonía en el entorno laboral afectan negativamente la productividad y son una de las principales causas del turnover en las empresas.
El aburrimiento y la monotonía en el entorno laboral afectan negativamente la productividad y son una de las principales causas del turnover en las empresas.
Por: Laura Delgado, Directora de Learning en Nulinga
En Nulinga, los materiales didácticos digitales para la enseñanza de idiomas se diseñan enfatizando la adquisición progresiva de competencias lingüísticas, la práctica interactiva y personalizada, y la exposición a materiales auténticos.
Las dos empresas utilizan la tecnología y la humanización para potenciar la enseñanza de idiomas en el entorno corporativo.
A pesar de frecuentemente no ser tomada en serio, la sensación de ser un “impostor” puede impedir a los empleados alcanzar su máximo potencial.
Retos y reflexiones actuales al implementar el programa de beneficios en compañías globales
Por Alan Gamboa, People Director en Condé Nast México y Latinoamérica
A medida que la Inteligencia Artificial se vuelve más popular, el lado humano podría convertirse en una experiencia para pocos.
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